管理（総務・経理・人事・システム）

事業活動の円滑かつ健全な運営、また会社がより効率的に高い収益を上げるために事業活動を管理し、支援することで事業収益に貢献する仕事で、総務、経理、人事・システムの仕事に大別されます。

総務　　：福利厚生、法務、庶務など
経理　　：収支管理、資産管理、予算・決算、税務、原価計算など
人事　　：人材採用・育成、労務管理、給与処理など
システム：社内システムの保守・運用、インフラ環境の整備など

何れも経営環境と連動し、事業活動の中で課題を見つけ出し、解決の枠組みを各部署に提案、協力して推進する役割が求められます。

人事